FRIENDLY PARTNERS Le cabinet d'avocats CORNET VINCENT SEGUREL, fort d'une expérience de plus de 40 ans, est constitué d'environ 160 personnes, dont 113 avocats, répartis entre ses bureaux de Nantes, Paris, Rennes et Lille qui partagent les mêmes valeurs d'exigence et de proximité.
Lire la suite ... A propos du cabinet CORNET VINCENT SEGUREL
Le cabinet d'avocats CORNET VINCENT SEGUREL, fort d'une expérience de plus de 46 ans est constitué de 171 avocats dont 47 associés, répartis entre ses bureaux de Paris, Nantes, Rennes, Lyon Bordeaux et Lille qui partagent les mêmes valeurs d'exigence et de proximité.
Cette exigence se traduit par la volonté du cabinet d'être un véritable partenaire de ses clients, ce qui le conduit à rester constamment à l'écoute des acteurs dans tous les secteurs où il intervient. Eu égard à l'importance que représente le droit social au sein du cabinet, c'est dans cette démarche que s'inscrit son partenariat avec le club Agora des DRH.
Le Droit Social constitue en effet une activité majeure du cabinet. Lui sont dédiés 25 avocats, dont 7 associés, travaillant en synergie. Le cabinet accompagne ses clients, pour lesquels il s'efforce d'être un partenaire, tant pour la gestion courante de leurs ressources humaines (relations collectives et individuelles, accords collectifs, contrats de travail, gestion des IRP et des relations avec les syndicats, intéressement, participation, épargne salariale, formation...), que lors d'opérations exceptionnelles (acquisition, restructuration, externalisation, plans sociaux, conflits collectifs...) que pour la gestion des contentieux. L'expertise du cabinet est également reconnue dans le droit économique, le droit de la sécurité sociale, tant en matière de conseil que dans le suivi de contentieux.
Le Cabinet a renforcé en 2018 l'accompagnement de ses clients à l'international en intégrant une nouvelle expertise relative à la « mobilité internationale ». Un nouvel Associé, Isabelle Savier-Pluyette, forte de 25 ans d'expérience dans cette spécialité chez PwC, a en effet rejoint le bureau parisien de Cornet Vincent Ségurel, où en étroite collaboration avec les spécialistes en droit social et fiscal des entreprises, elle assiste les entreprises françaises dans leur développement à l'international ainsi que les filiales françaises de groupes étrangers dans leur investissement en France.
Par ailleurs, le cabinet accompagne ses clients dans les principaux domaines du droit :
• Droit des sociétés fusions acquisitions/Banque bourse
• Droit commercial/Procédures collectives
• Droit fiscal,
Droit public/Environnement
• Droit immobilier
• Droit pénal des affaires
• Nouvelles technologies et Propriété intellectuelle
• Concurrence/Distribution
Les compétences de Cornet Vincent Ségurel sont mises en œuvre dans les secteurs d'activité les plus divers (Pharmacie, Energie, Luxe, Médias, Agro-alimentaire, Nouvelles technologies, etc.) .
Le cabinet privilégie une approche de travail résolument transversale grâce à des méthodes de management mises au point et partagées depuis de nombreuses années, qui lui permettent de mobiliser rapidement ses ressources internes mais aussi externes pour offrir une réponse globale, adaptée et pragmatique.
En savoir plus : www.cvs-avocats.com
 Coorpacademy, leader du corporate digital learning en Europe, révolutionne les codes de la formation en ligne, en proposant, depuis 2013, une « Learning Experience Platform » (LXP/LEP) qui intègre les dernières innovations pédagogiques : gaming, microlearning, pédagogie inversée, apprentissage collaboratif. Lire la suite ... Coorpacademy, leader du corporate digital learning en Europe, révolutionne les codes de la formation en ligne, en proposant, depuis 2013, une « Learning Experience Platform » (LXP/LEP) qui intègre les dernières innovations pédagogiques : gaming, microlearning, pédagogie inversée, apprentissage collaboratif.
Coorpacademy transforme ainsi tout type de contenu en expérience d'apprentissage engageante, que ce soit du contenu sur mesure pour ses clients mais aussi un catalogue de 800 cours co-édités avec des partenaires experts (comme aufeminin, Brightness, Dunod, Euronews, Eyrolles, Fabernovel, IBM, Management, Usbek & Rica, Video Arts ou encore Wolters Kluwer) disponibles sur www.coorpacademy.com.
Parmi ses clients, Coorpacademy compte de grandes entreprises du CAC 40 et du Fortune 500 telles que BNP Paribas, Capgemini Consulting, Crédit Agricole, Engie, Faurecia, La Redoute, Schneider Electric, Société Générale ou encore Tag Heuer.
Au total, la start-up accompagne une communauté de plus de 800 000 apprenants dont 40% sont localisés hors Europe. Elle est basée en Suisse, au sein du campus de École Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL), à Paris et à Londres.
 EF Corporate Solutions, société du groupe suédois EF Education First créé en 1965, est leader mondial de la formation linguistique professionnelle pour les entreprises. Avec un réseau mondial comptant près de 46 500 collaborateurs, 580 écoles et des bureaux dans 53 pays, la mission d'EF est d'« ouvrir le monde par l'éducation ».
Lire la suite ...
EF Corporate Solutions, société du groupe suédois EF Education First créé en 1965, est leader mondial de la formation linguistique professionnelle pour les entreprises. Avec un réseau mondial comptant près de 46 500 collaborateurs, 580 écoles et des bureaux dans 53 pays, la mission d'EF est d'« ouvrir le monde par l'éducation ».
EF Corporate Solutions propose différents programmes de formations en langues permettant de répondre à tous les besoins des professionnels peu importe leur secteur d'activité et/ou leur fonction, à savoir : des cours en ligne avec l'école « EF English Live » (l'école virtuelle la plus avancée au monde), des cours en présentiel combinant tous les avantages d'un enseignement en face-à-face et la flexibilité d'un apprentissage en ligne, des séjours en immersion, …
Partenaire linguistique officiel des JO, EF accompagne plus de 2 500 clients dans le monde et a formé des dizaines de millions d'apprenants à ce jour.
Pour plus d'informations : www.ef.fr/corporate
 Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA), Opcalia a pour mission d'optimiser les financements des entreprises pour la Formation des salariés à travers plusieurs dispositifs...
Lire la suite ... En France, toute entreprise, quelle que soit sa taille, a pour obligation de participer au financement de la Formation Professionnelle Continue (FPC) des salariés.
Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA), Opcalia a obtenu un agrément des pouvoirs publics pour collecter ces cotisations annuelles.
Sa mission est d'optimiser ces financements pour la Formation des salariés à travers plusieurs dispositifs : Plan de formation, période de professionnalisation, bilan de compétences...
Partenaire actif de la politique de l'emploi, Opcalia est un acteur clé dans l'insertion professionnelle des jeunes et des demandeurs d'emploi : Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE), Contrat de Pro, Contrat de Génération, Emploi d'avenir...
Par ses actions, Opcalia ouvre au plus grand nombre l'accès à la Formation pour consolider ou faciliter l'intégration durable en entreprise.
Opcalia soutient les projets emploi-formation de 237 000 entreprises en métropole et dans les DOM, c'est 420 000 salariés formés et 80 000 alternants soutenus en 2017.
|
Agora Fonctions
18 communautés
de managers métiers
|
