FRIENDLY PARTNERSThe Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, est présent sur les 5 continents et sur plus de 60 pays et territoires. Lire la suite ... The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, est présent sur les 5 continents et sur plus de 60 pays et territoires.
Le Groupe figure sur la liste des 500 plus grandes sociétés mondiales (Forbes). En France, The Adecco Group est un acteur engagé pour développer l'emploi durable et la mise à l'emploi des personnes fragilisées à travers en particulier :
- Le placement en travail temporaire mais également en CDD et CDI
- Le développement du CDI intérimaire et de l'alternance
- Le conseil, la formation et l'externalisation
- L'intérim d'insertion avec le Réseau Adecco Insertion : plus grand réseau de France
 Le cabinet d'avocats CORNET VINCENT SEGUREL, fort d'une expérience de plus de 40 ans, est constitué d'environ 160 personnes, dont 113 avocats, répartis entre ses bureaux de Nantes, Paris, Rennes et Lille qui partagent les mêmes valeurs d'exigence et de proximité.
Lire la suite ... A propos du cabinet CORNET VINCENT SEGUREL
Le cabinet d'avocats CORNET VINCENT SEGUREL, fort d'une expérience de plus de 46 ans est constitué de 171 avocats dont 47 associés, répartis entre ses bureaux de Paris, Nantes, Rennes, Lyon Bordeaux et Lille qui partagent les mêmes valeurs d'exigence et de proximité.
Cette exigence se traduit par la volonté du cabinet d'être un véritable partenaire de ses clients, ce qui le conduit à rester constamment à l'écoute des acteurs dans tous les secteurs où il intervient. Eu égard à l'importance que représente le droit social au sein du cabinet, c'est dans cette démarche que s'inscrit son partenariat avec le club Agora des DRH.
Le Droit Social constitue en effet une activité majeure du cabinet. Lui sont dédiés 25 avocats, dont 7 associés, travaillant en synergie. Le cabinet accompagne ses clients, pour lesquels il s'efforce d'être un partenaire, tant pour la gestion courante de leurs ressources humaines (relations collectives et individuelles, accords collectifs, contrats de travail, gestion des IRP et des relations avec les syndicats, intéressement, participation, épargne salariale, formation...), que lors d'opérations exceptionnelles (acquisition, restructuration, externalisation, plans sociaux, conflits collectifs...) que pour la gestion des contentieux. L'expertise du cabinet est également reconnue dans le droit économique, le droit de la sécurité sociale, tant en matière de conseil que dans le suivi de contentieux.
Le Cabinet a renforcé en 2018 l'accompagnement de ses clients à l'international en intégrant une nouvelle expertise relative à la « mobilité internationale ». Un nouvel Associé, Isabelle Savier-Pluyette, forte de 25 ans d'expérience dans cette spécialité chez PwC, a en effet rejoint le bureau parisien de Cornet Vincent Ségurel, où en étroite collaboration avec les spécialistes en droit social et fiscal des entreprises, elle assiste les entreprises françaises dans leur développement à l'international ainsi que les filiales françaises de groupes étrangers dans leur investissement en France.
Par ailleurs, le cabinet accompagne ses clients dans les principaux domaines du droit :
• Droit des sociétés fusions acquisitions/Banque bourse
• Droit commercial/Procédures collectives
• Droit fiscal,
Droit public/Environnement
• Droit immobilier
• Droit pénal des affaires
• Nouvelles technologies et Propriété intellectuelle
• Concurrence/Distribution
Les compétences de Cornet Vincent Ségurel sont mises en œuvre dans les secteurs d'activité les plus divers (Pharmacie, Energie, Luxe, Médias, Agro-alimentaire, Nouvelles technologies, etc.) .
Le cabinet privilégie une approche de travail résolument transversale grâce à des méthodes de management mises au point et partagées depuis de nombreuses années, qui lui permettent de mobiliser rapidement ses ressources internes mais aussi externes pour offrir une réponse globale, adaptée et pragmatique.
En savoir plus : www.cvs-avocats.com
 EF Education First est un groupe international spécialisé dans l'éducation et la formation linguistique. Les offres proposées par la société couvrent notamment la formation des salariés, les séjours linguistiques, les programmes d'études universitaires et les échanges culturels.
Lire la suite ... EF Education First est un groupe international spécialisé dans l'éducation et la formation linguistique. Les offres proposées par la société couvrent notamment la formation des salariés, les séjours linguistiques, les programmes d'études universitaires et les échanges culturels. Fondée en 1965 par le suédois Bertil Hult, EF emploie aujourd'hui plus de 40 000 salariés et dispose de 500 bureaux et écoles situées dans 53 pays
EF Corporate Solutions, l'entité dédiée à la formation linguistique professionnelle pour les entreprises, propose des formations en langues permettant de répondre à tous les besoins des professionnels : séjours en immersion, école en ligne, offre hybride combinant cours en face à face et apprentissage à distance…
EF est le partenaire linguistique de choix de plus de 2 500 clients dans le monde et a formé des dizaines de millions d'apprenants à ce jour. EF est le fournisseur officiel de formation linguistique des Jeux Olympiques de Rio de 2016.
Pour plus d'informations : www.ef.com/corporate
DATES CLES
- 1965 : Fondation Education First
- 1972 : Création EF Learning Language Solutions pour les entreprises et institutions gouvernementales
- 1995 : Création de l'école en ligne en collaboration avec Apple
- 2003 : Création de la Huit International Business School
- 2009 : Création de l'unité de recherche pédagogique à l'Université de Cambridge
- 2012 : L'école en ligne est disponible sur tablette Apple et Android
- 2015 : Partenariat avec Ashridge Business School pour les programmes de leadership dédiés aux cadres et dirigeants
QUELQUES CHIFFRES
- 1 100 000 apprenants par an
- 800 000 apprenants sur l'école en ligne
- > 2500 entreprises clientes
- 23 000 professeurs et tuteurs salariés EF
- 300 linguistes, scientifiques et designers
- 40 millions de dollars investis par an dans le R&D
 Leader européen du matching dans l'emploi, le site Meteojob s'est rapproché en 2016 de Visiotalent, expert des entretiens vidéo, afin de construire une seule et même offre de pointe en e-RH. Lire la suite ... Leader européen du matching dans l'emploi, le site Meteojob s'est rapproché en 2016 de Visiotalent, expert des entretiens vidéo, afin de construire une seule et même offre de pointe en e-RH. Présent en France, Espagne, Italie et Belgique, le groupe compte 100 collaborateurs au service des stratégies de sourcing, de préqualification et de marques employeur de plus de 1200 entreprises parmi lesquelles Leroy-Merlin, Orange, Randstad, Sopra Steria, le groupe Flo ...
Le groupe en quelques chiffres clés :
• 10,5 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2017
• Plus de 5 millions de candidatures par an
• Plus de 115 000 offres diffusées quotidiennement
• 1,6 million de visiteurs uniques par mois
• Plus de 300 000 candidats invités sur la plateforme Visiotalent en 2017 http://www.meteojob.com  Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA), Opcalia a pour mission d'optimiser les financements des entreprises pour la Formation des salariés à travers plusieurs dispositifs...
Lire la suite ... En France, toute entreprise, quelle que soit sa taille, a pour obligation de participer au financement de la Formation Professionnelle Continue (FPC) des salariés.
Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA), Opcalia a obtenu un agrément des pouvoirs publics pour collecter ces cotisations annuelles.
Sa mission est d'optimiser ces financements pour la Formation des salariés à travers plusieurs dispositifs : Plan de formation, période de professionnalisation, bilan de compétences...
Partenaire actif de la politique de l'emploi, Opcalia est également un acteur clé dans l'insertion professionnelle des jeunes et des demandeurs d'emploi : Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE), Contrat de Pro, Contrat de Génération, Emploi d'avenir...
Par ses actions, Opcalia ouvre au plus grand nombre l'accès à la Formation pour consolider ou faciliter l'intégration durable en entreprise.
|
Agora Fonctions
18 communautés
de managers métiers
|
